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留学生家庭正在面临的三个阶段

2020-06-24 来源:新浪网  浏览:    关键词:

留学生家庭正在面临的三个阶段_

在上篇中,我们谈到了每个家庭都面临孩子生长过程中的三个阶段,而留学家庭特别突出,我们接下来谈谈孩子生长过程中的第二阶段,也是大家十分关怀的实习和就业阶段 。说到找实习或工作,我们先来看一组数据。

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中国留学生求职基本信息:

• 中国留学生所在抢手专业:

• 平均每投53份简历取得一次面试机遇

• 平均参与6.8次面试能取得一份Offer

中国留学生目的行业:(TOP List)

中国留学生首选就职公司

• 投资/理财/保险公司:

• 快消/批发/效劳业公司:

• 互联网科技公司:

咨询公司麦肯锡(McKinsey)估量,到2030年,全球将会有8亿多的工作岗位被机器人替代,现有岗位的57%有被自动化、智能化的风险。换言之,往常由人完成的许多工作,在未来都有可能被智能化系统所替代。企业们都在招聘时优先雇用控制多项技艺的人才,缘由很简单,技艺更新换代的速度比以往任何时分来得都要快。

为何在北美毕业后工作这么难找?其实不光是中国留学生,其他国度留学生都一样,缘由是目前简直一切的大学都是以学术研讨作为四年本科课程的主要方向,加拿大滑铁卢大学的学生为何广受北美雇主欢送,依照加申汇平台提供的数据显现,滑铁卢大学是最受北美雇主欢送的大学排名第一,而北美雇主到滑大招聘的信息更高达6000多个。

在四年本科学习中,并没有课程教学生如何进步软硬技艺,学校的考试和essays(论文)中也历来不会呈现。许多学生,特别是文科相关专业的学生,只需在毕业的那一年才深化地体会到,自己是迷茫的,不知道四年所学内容如何在雇主单位得到运用。

一方面,是快速展开的社会在不时更新迭代的新技术、新市场、新机遇。而一方面,我们的大学本科的同窗,还在学习并完成校内课程,基本认识不到职场需求的是什么样的技艺。更没有很好地规划自己的职业展开之路,在毕业时才迷茫--我到底想做什么,能够做什么?而另一个事实是--职场上所需求的技艺,包括沟通才干,人际交往的技巧以及各项硬技艺,校内课程都不会触及到。所以,很多GPA高分的同窗很迷茫,为何我读书这么好,雇主依然没有聘用我? 其实,读书期间的实习是十分重要的。

越来越多家长认识到实习是十分重要的,但家长会存在几个误区:第一,有一些家长会觉得离毕业还有一段时间,所以找工作不需求那么急。其真实北美,雇主是十分注重计划性和预算性,也就是说企业的招聘是有计划的,可能在年初的时分整年的招聘计划就出来了,招人并不是随意的,也不是暂时决议的,不会等到学生的毕业季才决议招聘。比如普华永道,德勤等大企业,他们的招聘,普通在一年前就执行了,所以这个时间点大家一定要留意,等到毕业季来临的时分,很多大企业很可能曾经完成了招聘。

另外,有些家长会觉得国际留学生大学没毕业,工签还没有拿到,是不能够申请工作的。其实是能够申请的,只需通知雇主大约的毕业时间,承诺办好工签后再提供就能够了,由于加拿大办工签,并不需求找到工作才去办,而是毕业后180天内提交申请就能够。

第二个误区是很多家长和孩子察觉大学毕业后找不到工作,这个时分才匆忙决议去申请研讨生。其实申请研讨生普通都要提早至少一年,也就是说假如你想要申请研讨生,大三的时分就要开端准备,GPA也就是平均分数,至少要75分以上,想要申请好的专业,GPA要抵达80分以上才能够。

在中国,找工作时很多企业会看重学历,学历越高被录取的可能性越大,也就是硕士研讨生比本科生的机遇更多。而在北美,更关注的是你的实操才干,我们可能会听到,北美的读College(大专)找到工作的可能性比本科和研讨生更大,由于在北美,本科和硕士,倾向于学术性研讨,而大专所学的内容会愈加适用。

第三个误区是以为"关系"大于"技艺"。在有资源战争台的重要前提下,其实,软硬技艺来得更为重要,在北美,"关系"是能够将简历递交到对的人的手上,但是简历如何修正,面试技巧和关于未来岗位职责的胜任度是靠每个孩子自身而不是"关系"。

所以,在大学四年中,读好书进步GPA是很重要,同时,找到适合的实习也是同等重要,充沛应用好可信的真实的资源平台,找到专业的实战型的专业辅导导师,显得更为重要。

最后是孩子人生的第三阶段,也就是成家立业,在这点上,家长的参与决议权就十分低了,我们倡议孩子们在听取家长一些阅历和意见后,再做出自己人生重要的决议吧!

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